劳动力价值再定义与剩余价值论的重构

被引:17
作者
孟捷
机构
[1] 清华大学《资本论》与当代问题研究中心
关键词
劳动力价值; 工资; 莱博维奇; 决定剩余价值率的阶级斗争理论; 决定剩余价值率的投资理论;
D O I
暂无
中图分类号
F014.2 [劳动、劳动生产率、劳动分工];
学科分类号
0201 ;
摘要
马克思的剩余价值论是以一系列假设为前提建立起来的,这些假设虽然在先前的文献中被不同程度地讨论过,但还从未被集中起来作为一个整体来分析。本文批判地考察了剩余价值论的十大假设,并在莱博维奇的基础上,对劳动力价值和工资范畴做了重新定义,这一再定义突出了阶级斗争在货币工资的价值和剩余价值率的决定中具有的意义。此外,本文还从社会总资本再生产的角度,讨论了投资对于剩余价值率的影响,以及所谓不变的剩余价值率对于工人阶级的意义。尽管阶级斗争对于利润和工资的划分是至关重要的,但投资及其所固有的不确定性,也会给作为国民收入余额的工资份额的变化带来重大影响。决定剩余价值率的阶级斗争理论和决定剩余价值率的投资理论具有互补性,建设"工人阶级政治经济学"需要同时兼顾这两者。
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