基于ERG的大学图书馆人力资源管理创新研究

被引：1

作者：

丁媛

机构：

[1] 大连理工大学图书馆

来源：

关键词：

ERG; 大学图书馆; 人力资源管理; 管理创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

G258.6 [高等学校、中等专业学校图书馆]; G251 [图书馆管理];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

介绍了ERG理论及其对于现代人力资源管理的重要意义,分析了大学图书馆人力资源管理的现状及存在的主要问题,探讨了基于ERG理论的大学图书馆人力资源管理创新的主要策略。

引用

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页数：3

共 5 条

王秀华 .

[2] 高职院校图书馆人力资源管理创新研究 [J].

李松妹 .

[3] 试论人本管理在图书馆管理创新中的运用 [J].

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