欠发达地区高职院校人力资源开发与管理创新研究

被引：2

作者：

王秀华

机构：

[1] 丽水职业技术学院人事处

来源：

关键词：

高职院校; 人力资源管理; 创新;

D O I：

10.13615/j.cnki.1004-3985.2007.33.059

中图分类号：

G718.5 [高等职业技术学校];

学科分类号：

040108 ;

摘要：

人力资源是办好高职院校的关键因素。欠发达地区高职院校由于受主客观等方面因素的制约,人力资源紧缺,人力资源使用效率低下,阻碍了高等职业教育的快速发展。因此,必须创新观念,改革传统人事管理模式,建立与现代高等职业教育发展相适应的人力资源开发与管理机制。

引用

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