首页
学术期刊
论文检测
AIGC检测
热点
更多
数据
新就业形态人员的身份认定与劳动权益保障制度建设——基于比较法的研究
被引:37
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
机构
:
[1]
中国政法大学民商经济法学院
来源
:
中国法律评论
|
2021年
/ 04期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正>平台经济重塑了企业的人力资源管理模式,诞生了新就业形态人员。从比较法的角度观察,许多国家都在立法和司法上突破了传统的二元雇佣观,通过细化从属性标准设立了"第三类劳动者",以此解决新就业形态人员的身份问题,
引用
收藏
页码:61 / 71
页数:11
相关论文
共 13 条
[1]
新业态从业人员职业伤害保障的法理基础与制度构建——以众包网约配送员为例
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
.
社会科学,
2021,
(06)
:20
-29
[2]
平台经济灵活就业人员劳动权益保障的法理探析与制度建构
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
.
福建师范大学学报(哲学社会科学版),
2021,
(02)
:70
-81
[3]
平台三角用工的劳动关系认定及责任承担
[J].
王茜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海工程技术大学
王茜
.
法学,
2020,
(12)
:176
-191
[4]
超越“劳动二分法”:平台用工法律调整的基本立场
[J].
王天玉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院法学研究所
王天玉
.
中国劳动关系学院学报,
2020,
(04)
:66
-82
[5]
日本平台经济下的“类雇员”概念建构及其启示
[J].
仲琦
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
日本劳动政策研究研修机构
仲琦
.
中国劳动关系学院学报,
2020,
(04)
:83
-91
[6]
平台经济从业者社会保险法律制度的构建
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
.
法学研究,
2020,
42
(02)
:190
-208
[7]
美国网约工劳动关系认定标准:进展与启示
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
柯振兴
.
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报),
2019,
(06)
:57
-64
[8]
英国网约工劳动权益保障的思路、困境及启示
[J].
林欧
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海政法学院
林欧
.
中国人力资源开发,
2019,
36
(04)
:130
-138
[9]
劳动关系概念:危机、坚守与重生[J]. 阎天.中国法律评论. 2018(06)
[10]
第三类劳动者的理论反思与替代路径
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
肖竹
.
环球法律评论,
2018,
40
(06)
:79
-100
←
1
2
→
共 13 条
[1]
新业态从业人员职业伤害保障的法理基础与制度构建——以众包网约配送员为例
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
.
社会科学,
2021,
(06)
:20
-29
[2]
平台经济灵活就业人员劳动权益保障的法理探析与制度建构
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
.
福建师范大学学报(哲学社会科学版),
2021,
(02)
:70
-81
[3]
平台三角用工的劳动关系认定及责任承担
[J].
王茜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海工程技术大学
王茜
.
法学,
2020,
(12)
:176
-191
[4]
超越“劳动二分法”:平台用工法律调整的基本立场
[J].
王天玉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院法学研究所
王天玉
.
中国劳动关系学院学报,
2020,
(04)
:66
-82
[5]
日本平台经济下的“类雇员”概念建构及其启示
[J].
仲琦
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
日本劳动政策研究研修机构
仲琦
.
中国劳动关系学院学报,
2020,
(04)
:83
-91
[6]
平台经济从业者社会保险法律制度的构建
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
娄宇
.
法学研究,
2020,
42
(02)
:190
-208
[7]
美国网约工劳动关系认定标准:进展与启示
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
柯振兴
.
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报),
2019,
(06)
:57
-64
[8]
英国网约工劳动权益保障的思路、困境及启示
[J].
林欧
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海政法学院
林欧
.
中国人力资源开发,
2019,
36
(04)
:130
-138
[9]
劳动关系概念:危机、坚守与重生[J]. 阎天.中国法律评论. 2018(06)
[10]
第三类劳动者的理论反思与替代路径
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
肖竹
.
环球法律评论,
2018,
40
(06)
:79
-100
←
1
2
→