数字化转型对企业创新的作用机制研究：基于技术创新与管理创新的视角

数字化转型是国家发展战略，近年来发展较快，但其对创新的作用机制与绩效问题一直是个黑箱。建立一种新的理论分析框架，在数字化转型测度基础上，从其管理创新和技术创新效应维度对其进行综合评估，以客观评估中国数字化转型。以中国高技术产业为例，基于省际面板数据进行全方位分析。研究结果表明：数字化转型的作用机制主要是管理创新与技术创新；数字化转型发展水平的判断标准在于其贡献变化和投入上；中国数字化转型发展较快并且地区差距在不断缩小；数字化转型具有技术创新效应但无管理创新效应，目前尚在起步期；数字化转型的技术创新效应在其发展初期可能会出现；客观评价中国工业数字化转型的发展阶段非常重要。