Führung I: Bedingungsanalysen und die Entwicklung von Fördermodellen

被引：0

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作者：

Telse A. Iwers-Stelljes

机构：

[1] Universität Hamburg,

来源：

Gruppendynamik und Organisationsberatung | 2011年 / 42卷 / 4期

关键词：

D O I：

10.1007/s11612-011-0165-4

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页码：335 / 337

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