传统官僚制下的政府文风问题研究

被引：2

作者：

刘杰 ^{[1
]}

孙博 ^{[2
]}

陈家刚 ^{[3
]}

机构：

[1] 中国行政管理学会

[2] 首都经济贸易大学劳动经济学院

[3] 广东行政学院行政学教研部

来源：

中国行政管理 | 2013年 / 02期

关键词：

传统官僚制; 政府文风; 集权; 文官政治;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

本文中心命题是传统官僚制决定了历史上的政府文风问题。本文首先分析了传统政府文风在内容和形式上的表象特征,然后从传统官僚制角度分析这些问题的成因,即专制集权、中央集权、权力制衡和文吏治国对文风的影响,再次,论证了由于政府文书在信息沟通、文官政府、官僚制理性方面的必要性,以及传统官僚制和政府文书关系的紧密性。结论是:由于政府文书的不可替代,传统官僚制下文风问题具有必然性。

引用

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页数：5

共 15 条

[1] 官僚科层制与秦汉帝国的政治传播 [J].