企业员工沉默的根源及对策

被引：18
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作者：
勾朝卿
机构：
[1] 贵州大学管理学院
来源：
贵州工业大学学报(社会科学版) | 2007年 / 05期
关键词：
员工沉默; 调分析; 打破沉默;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
企业发展离不开员工的积极参与,需要员工建言献策。针对企业员工沉默的弊端和根源进行分析。通过培养组织信任氛围,建立共同的价值观、共同的任务和目标,采取更有效的沟通方式来打破员工沉默。
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共 2 条
  • [1] 管理沟通[M]. 中国人民大学出版社 , 康青编著, 2006
  • [2] 人性管理[M]. 东方出版社 , 曾仕强著, 2006
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