幼儿教师压力、职业承诺与职业倦怠及躯体化症状的关系

被引:26
作者
张豹 [1 ]
周晖 [2 ]
机构
[1] 中国北京师范大学珠海分校教育学院
[2] 中山大学心理学系
关键词
压力; 心理健康; 问卷法; 职业承诺;
D O I
10.13342/j.cnki.cjhp.2008.07.021
中图分类号
B849 [应用心理学];
学科分类号
040203 ;
摘要
目的了解幼儿教师职业心理健康的一般情况,并探讨职业承诺在职业压力和职业倦怠关系中所起的作用。方法问卷法测量了162名珠海幼儿教师的职业压力、职业承诺、职业倦怠和躯体化症状。各问卷在本研究中的内部一致性信度在0.697~0.869之间。结果1幼儿教师的职业倦怠水平一般。从职业倦怠的各维度看,幼儿教师的情感倦怠程度相对更严重的(M=2.51),而人格解体和自我效能感低的程度比较轻微(平均数分别为1.37和1.47)。2回归分析表明:教师的职业压力能预测其躯体化症状、情感衰竭和人格解体。压力越高,其躯体化症状及情感倦怠和人格解体的程度越高。教师的情感承诺可以预测其职业倦怠的各个方面,情感承诺越高,职业倦怠水平越低。而教师的继续承诺则对躯体化症状有正向的预测作用。结论幼儿教师的职业压力和职业承诺都与其职业心理健康相关。
引用
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