论公共政策冲突的形成机理及其消解机制建构

被引:16
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作者
钱再见 [1 ,2 ]
机构
[1] 南京师范大学公共管理学院
[2] 南京师范大学公共政策与管理研究所
关键词
公共政策冲突; 政策价值观; 政策部门; 政策整合; 政策信息;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
任何公共政策从其制定到执行的整个过程都充满了各种政策冲突。公共政策冲突反映了社会政治生活中不同政治力量之间的对抗、竞争、争执等紧张态势,也体现了政治系统在结构、组织、权力分配等方面所存在的问题。公共政策冲突不仅体现为物质利益的冲突,也包括价值观念的冲突。公共政策冲突主要表现为政策目标的冲突、府际政策的冲突、政策工具的冲突和政策效益的冲突。公共政策冲突的形成机理体现在多个方面,主要包括政策价值观分歧、政策部门区隔、政策利益博弈以及政策信息阻隔等。新时期我国公共政策冲突的消解机制建构应包括政策价值引导机制、政策咨询协商机制、政策部门整合机制、政策利益协调机制和政策信息共享机制。
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