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“文件打架”的原因及对策
被引:14
|
作者
:
胡象明
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0
引用数:
0
h-index:
0
胡象明
机构
:
来源
:
中国行政管理
|
1995年
/ 09期
关键词
:
目标冲突;
消极作用;
执行者;
执行过程;
政策冲突;
文件;
政策制定体制;
政府机构改革;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C931.42 [];
学科分类号
:
摘要
:
“文件打架”的原因及对策胡象明在我国现存的政策体制中,政令相互矛盾,政策相互冲突,俗称“文件打架”现象,时有发生,影响了政策的权威性,给执行行为带来困难,所产生的消极作用是相当大的。政策冲突的具体表现,主要有以下几个方面:(一)政策目标冲突。这种冲突...
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