FDI流入对我国工资差距的影响——一个倒U形关系的形成、弱化及其解释

被引：11

作者：

范言慧 ^{[1
]}

郑建明 ^{[2
]}

李哲 ^{[3
]}

机构：

[1] 对外经贸大学金融学院

[2] 对外经济贸易大学国际商学院

[3] 北京广播电视大学

来源：

财经科学 | 2009年 / 04期

关键词：

技术溢出; 工资差距; 倒U形关系;

D O I：

暂无

中图分类号：

F832.6 [汇兑、对外金融关系]; F249.24 [劳动工资]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 020204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文发现,2000—2001年我国各地的外资企业相对当地总体平均工资差距与当地固定资产投资中外资所占比重之间存在显著的倒U形关系,但近些年这一关系逐渐减弱。本文认为外资企业与当地国内企业之间的技术差距在各地区的差异是导致这种倒U形关系出现的重要原因。西部部分地区FDI的低效率和东部部分省份FDI的技术溢出都使得内外资企业间的技术差距导致工资差距缩小,并且技术溢出越显著的地区,内外资企业间的工资差距也越小。而近些年这种倒U形关系的弱化实际上是由个别省份造成的,总体上这种关系在我国仍然存在。

引用

页码：73 / 80

页数：8

共 11 条

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