制度环境、股权制衡对企业创新绩效的影响机理——基于有调节的中介效应

被引：12

作者：

李玲 ^{[1
,2
]}

陶厚永 ^{[1
]}

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

[2] 武汉大学中国产学研合作问题研究中心

来源：

技术经济 | 2012年 / 31卷 / 07期

关键词：

制度环境; 股权制衡; 创新绩效; 内部驱动力;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

在对制度环境、股权制衡与企业创新之间的相关性进行理论分析的基础上,利用359家深市上市企业在2008—2010年的数据,实证检验了制度环境、股权制衡对企业创新绩效的影响机理。实证结果表明:制度环境对企业创新绩效具有显著的正向影响,内部驱动力在该影响过程中发挥中介作用;股权制衡正向调节内部驱动力与企业创新绩效之间的关系;高股权制衡度能促进企业增加R&D投入,从而提高企业的创新绩效;低股权制衡度对企业R&D投入增加、创新绩效提升的影响不明显。最后针对营造良好的制度环境、建立有效的股权制衡结构等给出对策建议。

引用

页码：20 / 27+54 +54

页数：9

共 37 条

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