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制度环境、股权制衡对企业创新绩效的影响机理——基于有调节的中介效应
被引:12
作者:
李玲
[1
,2
]
陶厚永
[1
]
机构:
[1] 武汉大学经济与管理学院
[2] 武汉大学中国产学研合作问题研究中心
来源:
关键词:
制度环境;
股权制衡;
创新绩效;
内部驱动力;
D O I:
暂无
中图分类号:
F224 [经济数学方法];
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号:
0701 ;
070104 ;
1202 ;
120202 ;
摘要:
在对制度环境、股权制衡与企业创新之间的相关性进行理论分析的基础上,利用359家深市上市企业在2008—2010年的数据,实证检验了制度环境、股权制衡对企业创新绩效的影响机理。实证结果表明:制度环境对企业创新绩效具有显著的正向影响,内部驱动力在该影响过程中发挥中介作用;股权制衡正向调节内部驱动力与企业创新绩效之间的关系;高股权制衡度能促进企业增加R&D投入,从而提高企业的创新绩效;低股权制衡度对企业R&D投入增加、创新绩效提升的影响不明显。最后针对营造良好的制度环境、建立有效的股权制衡结构等给出对策建议。
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