基于内容分析法的广东省科技创新人才开发政策研究

被引：29

作者：

李良成 ^{[1
]}

于超 ^{[2
]}

机构：

[1] 华南理工大学公共管理学院//马克思主义学院

[2] 华南理工大学公共管理学院

来源：

科技管理研究 | 2018年 / 38卷 / 05期

关键词：

科技创新人才; 政策工具; 人才开发; 技术生命周期; 人才政策;

D O I：

暂无

中图分类号：

C964.2 []; F124.3 [技术发展与革新];

学科分类号：

摘要：

从科技创新人才开发过程的角度,结合创新政策工具、技术生命周期构建三维分析框架,以广东省2008—2016年间出台的96项涉及科技创新人才政策文本为样本进行分析。研究表明:广东省已颁布的有关科技创新人才开发政策以规范性和约束性政策为主,可操作性政策相对缺乏;重视人才激励、人才培养和人才引进,对人才评价、人才流动和人才保障的关注度不够;重视使用供给型和环境型政策工具,较少使用需求型政策工具;科技创新人才政策在基础研究、共性技术开发和商业化的技术生命周期中的分布较为均衡。结合创新政策工具、技术生命周期提出优化科技创新人才开发的建议。

引用

页码：49 / 56

页数：8

共 16 条

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乌云其其格
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