共 16 条
社会性负担与公司财务困境动态——基于ST制度的考察
被引:28
|作者:

胡宁
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 上海财经大学会计学院

靳庆鲁
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 上海财经大学会计学院
机构:
[1] 上海财经大学会计学院
来源:
关键词:
社会性负担;
财务困境;
特殊处理;
摘帽;
ST反复;
D O I:
暂无
中图分类号:
F832.51 [];
学科分类号:
摘要:
在政治锦标赛激励下,各级政府有强烈动机将社会性负担内化于企业的日常经营。本文以ST制度为切入点,考察公司承担的社会性负担对未来财务状况的动态影响。研究结果表明,社会性负担的承担显著提升了公司未来面临财务困境(表现为被ST)的概率,表现出市场竞争下的"优胜劣汰效应"。进一步的研究表明,基于社会性负担形成的预算软约束有助于ST公司在短期内实现摘帽,但加剧了未来财务困境反复的可能(表现为反复被ST)。本文利用ST制度场景,从社会性负担的视角阐释了转型经济中政府与企业间的互动关系,对当前深化政府改革,厘清政企关系具有重要的政策启示。
引用
收藏
页码:28 / 35
页数:8
相关论文
共 16 条
- [1] ST企业高管薪酬与企业业绩变化关系研究[J]. 中国软科学, 2016, (05) : 79 - 92张新民论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 对外经济贸易大学国际商学院褚洪生论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 对外经济贸易大学国际商学院
- [2] 政府补贴:救急还是救穷——来自亏损类公司样本的经验证据[J]. 南开管理评论, 2015, 18 (05) : 42 - 53王红建论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 不详 不详李青原论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 不详刘放论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 不详
- [3] 国有企业的政策性负担:动因、后果及治理[J]. 中国工业经济, 2014, (06) : 96 - 108论文数: 引用数: h-index:机构:沈红波论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 不详 中央财经大学会计学院
- [4] 中国企业的慈善捐赠是一种“政治献金”吗?——来自市委书记更替的证据[J]. 经济研究, 2014, 49 (02) : 74 - 86论文数: 引用数: h-index:机构:潘越论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 厦门大学经济学院金融系 厦门大学管理学院冯舒论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 不详 厦门大学管理学院
- [5] 国家所有权、冗余雇员与公司业绩[J]. 管理世界, 2008, (10) : 96 - 105薛云奎论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 长江商学院 长江商学院论文数: 引用数: h-index:机构:
- [6] 投资者是理性的吗?——基于ST公司交易特性和价值的分析[J]. 金融研究, 2008, (01) : 119 - 131张海燕论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 清华大学陈晓论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 清华大学
- [7] 中国地方官员的晋升锦标赛模式研究[J]. 经济研究, 2007, (07) : 36 - 50周黎安论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 北京大学光华管理学院
- [8] 政府补贴动机及其效果的实证研究——来自中国上市公司的经验证据[J]. 金融研究, 2007, (06) : 149 - 163唐清泉论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 中山大学管理学院罗党论论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 中山大学管理学院
- [9] 支持、重组与ST公司的“摘帽”之路[J]. 南开管理评论, 2006, (06) : 39 - 44李哲论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 上海交通大学安泰经济与管理学院何佳论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 上海交通大学安泰经济与管理学院
- [10] 国家控股、超额雇员与劳动力成本[J]. 经济研究, 2006, (05) : 74 - 86曾庆生论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 上海交通大学安泰经济与管理学院会计与财务系 上海交通大学安泰经济与管理学院会计与财务系陈信元论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 不详 上海交通大学安泰经济与管理学院会计与财务系