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论董事问责的诚信路径
被引:27
作者
:
朱羿锟
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0
机构:
暨南大学法学院
朱羿锟
机构
:
[1]
暨南大学法学院
来源
:
中国法学
|
2008年
/ 03期
关键词
:
董事问责;
公司高管;
诚信;
重大过失;
D O I
:
10.14111/j.cnki.zgfx.2008.03.009
中图分类号
:
D922.29 [经济法];
学科分类号
:
030107 ;
摘要
:
董事经营决策的尊重审查模式契合了适应性效率的要求,有利于鼓励董事进行尝试性试验。但是,在商事判断规则作用下,董事问责需原告负担严苛的举证责任,董事决策审查形式化以及注意标准的不确定性,使得注意义务几乎被掏空,介于重大过失与恶意之间的董事失信情形往往逃脱法律责任。诚信路径不仅是问责空隙的填补机制,也是克服股东与董事之间信息不对称问题的重要机制。20世纪90年代以来董事问责的司法实践催生了诚信路径,诚信概念亦因创造性转化而获得新生,其行为标准日益明晰,司法审查可操作性增强。我国可通过《公司法》的司法解释界定诚信的行为标准,将故意让公司违法、不坦诚告知、滥用职权和严重失职纳入其涵摄范围,从而引入诚信问责路径。
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页数:16
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