科研事业单位薪酬体系和绩效考核研究综述

科研事业单位的薪酬管理制度与科研人员的工作主动性和创新积极性高度相关,备受政府和学界关注。本文基于现有研究,综述了我国科研事业单位薪酬管理和绩效考核中存在的主要问题、出现该问题的原因以及相应的对策,并在此基础上提出了目前研究不足和未来研究方向。旨在把握科研事业单位薪酬制度研究现状,明确进一步研究方向。