无边界职业生涯研究综述

被引：13

作者：

张小兵

孔凡柱

机构：

[1] 淮阴工学院经济管理学院

来源：

商业时代 | 2010年 / 19期

关键词：

职业生涯; 无边界职业生涯; 雇佣关系;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

无边界职业生涯代表了职业生涯的发展方向。本文在前人研究的基础上,评述了无边界职业生涯的产生背景、概念架构、意义和影响,以及组织和个人对无边界职业生涯的应对策略。

引用

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[1] 雇佣关系变化引发的无边界职业生涯思考 [J].

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