美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评我国《劳动合同法》的相关规定

被引：95

作者：

谢增毅

机构：

[1] 中国社会科学院法学研究所副教授

[2] 法学博士

来源：

关键词：

劳务派遣; 接收单位; 用工单位; 用人单位; 雇员租赁; 《劳动合同法》; 客户公司; 雇员福利; 共同雇主; 劳务派遣单位; 派遣机构; 雇主组织; 被派遣劳动者; 雇主责任保险; 美利坚合众国; 北美洲; 美国; 最低工资;

D O I：

暂无

中图分类号：

D912.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

引用

页码：101 / 116

页数：16

共 7 条

[1] 劳务派遣用工中的风险防范 [J].

刘畅 ;

张军 ;

尹松梅 ;

杨杰 ;

薛孝东 .

[2] 运用雇主分立理论确定劳务派遣中的雇主责任 [J].

沈同仙 .

[3] 必须严格规制劳动者派遣 [J].

常凯 ;

李坤刚 .

[4] 对人才派遣热潮的冷思考 [J].

陈玉娥 .

[5] 劳务派遣中的问题与对策 [J].

蔡跃进 .

[6]

See Carrier Corp.v.NLRB .2 768F.2d778(6th Cir.1985) .

[7]

Fla.Stat.§468.5245 .2 . 2006