远近高低各不同:如何分辨省级领导的政治地位?

被引：19

作者：

耿曙 ^{[1
]}

钟灵娜 ^{[2
]}

庞保庆 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海财经大学公共经济与管理学院公共管理系

[2] 上海财经大学公共经济与管理学院

来源：

经济社会体制比较 | 2014年 / 05期

关键词：

官僚体制; 层级结构; 官员级别; 晋升锦标;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

自"晋升锦标"理论提出以后,学者对官员行为激励与模式有了更为清晰的认识,但对"何谓晋升"的讨论却一直未被重视。根据对各省领导在任及后任的"党内身份"的梳理,作者建立了一套系统的指标,考察每一职位的实际权力大小,帮助辨别同级别官员的政治地位。结果发现,在"[正]省部级"此一行政级别内,存在一些虽非正式但相对稳定的职务层级,这对理解中央调动省级领导人提供了新的思路。

引用

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页数：14

共 18 条

[1] Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China [J].

Shih, Victor ;

Adolph, Christopher ;

Liu, Mingxing .

AMERICAN POLITICAL SCIENCE REVIEW, 2012, 106 (01) :166-187

[2]

Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China.[J].Hongbin Li;Li-An Zhou.Journal of Public Economics.2004, 9

[3] Managing Chinese bureaucrats: An institutional economics perspective [J].