高职教育质量管理:内涵审视、体系构建及其评价

被引:22
作者
杨理连
机构
[1] 天津大学教育学院
[2] 天津职业大学高教所
关键词
高职教育; 质量管理; 体系构建; 管理评价;
D O I
10.16298/j.cnki.1004-3667.2015.06.22
中图分类号
G717 [学校管理];
学科分类号
040108 ;
摘要
质量管理是提高高职教育办学水平和人才培养质量的核心问题之一。高职教育质量管理包括外部和内部两个层次,外部管理涉及高职院校与政府、市场、社会之间的主体关系;内部管理则是多主体之间相关利益在高职教育中的调整与分配。通过人才培养质量标准界定、人才培养资源管理、人才培养过程管理、人才培养分析与改进等过程,实现高职教育质量管理体系的有效构建。高职教育质量管理效果的价值判断应关注"顾客要求的满足程度",其评价目标、评价主体、评价指标与评价方式是管理效果评价的基本构成。
引用
收藏
页码:99 / 102
页数:4
相关论文
共 6 条
[1]   高职教育质量管理成熟度评价研究 [J].
周艺勇 .
职业教育研究, 2014, (06) :11-13
[2]   基于PDCA循环的高职专业建设管理机制探析 [J].
汪东平 .
继续教育研究, 2013, (01) :48-49
[3]   论高职教育实践环节师资资源共享机制的构建 [J].
朱剑萍 ;
张弘 .
中国成人教育, 2009, (19) :64-65
[4]   高职教育的质量管理体系的构建及其管理评价 [J].
李琦 .
中国水运(理论版), 2006, (02) :227-229
[5]   论过程方法与高职教育的过程质量管理 [J].
刘志文 .
广东技术师范学院学报, 2003, (05) :92-96
[6]  
高等职业教育内涵式发展研究[M]. 高等教育出版社 , 董刚, 2014