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高职教育质量管理:内涵审视、体系构建及其评价
被引:22
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨理连
机构
:
[1]
天津大学教育学院
[2]
天津职业大学高教所
来源
:
中国高教研究
|
2015年
/ 06期
关键词
:
高职教育;
质量管理;
体系构建;
管理评价;
D O I
:
10.16298/j.cnki.1004-3667.2015.06.22
中图分类号
:
G717 [学校管理];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
质量管理是提高高职教育办学水平和人才培养质量的核心问题之一。高职教育质量管理包括外部和内部两个层次,外部管理涉及高职院校与政府、市场、社会之间的主体关系;内部管理则是多主体之间相关利益在高职教育中的调整与分配。通过人才培养质量标准界定、人才培养资源管理、人才培养过程管理、人才培养分析与改进等过程,实现高职教育质量管理体系的有效构建。高职教育质量管理效果的价值判断应关注"顾客要求的满足程度",其评价目标、评价主体、评价指标与评价方式是管理效果评价的基本构成。
引用
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页码:99 / 102
页数:4
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