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- [3] May the best man win Understanding the lack of meritocracy of women in UK bankingEQUALITY DIVERSITY AND INCLUSION, 2014, 33 (04): : 361 - 371Wilson, Fiona
The best man for the job may be a woman... (preferential hiring of women for academic positions)
被引：0
|作者：
Haack, S
[1
]
机构：
[1] Univ Miami, Coral Gables, FL 33124 USA
来源：
关键词：
D O I：
暂无
中图分类号：
I0 [文学理论];
学科分类号：
0501 ;
050101 ;
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页码：214 / 220
页数：7
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