The Bittersweet Silver Spoon: Considering the Mixed and Contextual Effects of Nepotistic Organizational Practices

被引：2

作者：

Calvard, Thomas Stephen ^{[1
]}

Rajpaul-Baptiste, Cindy ^{[2
]}

机构：

[1] Univ Edinburgh, Sch Business, Edinburgh EH8 9JS, Midlothian, Scotland

[2] Univ Kent, Keynes Coll Canterbury, Sch Psychol, Canterbury CT2 7NZ, Kent, England

来源：

INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-PERSPECTIVES ON SCIENCE AND PRACTICE | 2015年 / 8卷 / 01期

关键词：

TRUST;

D O I：

10.1017/iop.2014.8

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

引用

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页数：7