Unpaid 'CV-boosting' opportunities undermine efforts to reduce pressure and increase diversity of early-career researchers

被引：1

作者：

Fernandez-Bellon, Dario ^{[1
]}

Kane, Adam ^{[2
,3
]}

机构：

[1] McCarthy Keville OSullivan, MKO Res, Galway, Ireland

[2] Univ Coll Dublin, Sch Biol & Environm Sci, Dublin, Ireland

[3] Univ Coll Dublin, Earth Inst, Dublin, Ireland

来源：

关键词：

D O I：

10.1038/s41559-020-01307-w

中图分类号：

Q14 [生态学（生物生态学）];

学科分类号：

071012 ; 0713 ;

摘要：

引用

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