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创新型人才培养模式研究
被引:20
作者
:
李娅娜
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0
机构:
济南大学
李娅娜
王东升
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机构:
济南大学
王东升
机构
:
[1]
济南大学
来源
:
山东社会科学
|
2010年
/ 04期
关键词
:
创新人才;
影响因素;
培养模式;
D O I
:
10.14112/j.cnki.37-1053/c.2010.04.023
中图分类号
:
G642.0 [教学研究与改革];
学科分类号
:
040102 ;
摘要
:
人的创造性潜能转化为现实的创造力不是自然形成的,是受到主客观、内外部环境因素影响的结果。影响创新型人才培养的因素大致有观念因素、个体因素、环境因素等。构建创新型人才培养模式:构建创新型人才培养的教学模式;构建创新型人才培养的管理模式。
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页码:174 / 176
页数:3
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