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对我国技术经纪人才发展现状的思考与建议
被引:14
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王本东
机构
:
[1]
清华大学公共管理学院北京
来源
:
科技进步与对策
|
2005年
/ 04期
关键词
:
技术经纪人才;
发展现状;
建议;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F723.84 [];
学科分类号
:
020205 ;
1202 ;
120202 ;
0202 ;
摘要
:
我国技术经纪人才是伴随着技术市场的产生和发展而成长起来的。目前我国技术经纪人才存在着数量少和质量不高的问题。政府和各种市场主体必须共同努力,创造技术经纪人才发展壮大的环境,促进我国技术产品的交易。
引用
收藏
页码:151 / 153
页数:3
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共 4 条
[1]
职业技术经纪人培养模式探讨
[J].
傅正华
论文数:
0
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机构:
北京机械工业学院社会科学系北京
傅正华
.
中国科技论坛,
2003,
(01)
:127
-130
[2]
技术经纪人应成为技术市场发展的生力军
[J].
吴逢廉
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机构:
太原第一毛纺织厂
吴逢廉
;
梁朵萍
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机构:
太原第一毛纺织厂
梁朵萍
.
太原科技,
1998,
(05)
:12
-13
[3]
关于技术经纪人的若干理论问题
[J].
陈宏愚
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机构:
《科技进步与对策》杂志社
陈宏愚
.
科技管理研究,
1995,
(03)
:46
-48
[4]
中国技术市场研究[M]. 中国财政经济出版社 , 于革非主编, 1999
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[1]
职业技术经纪人培养模式探讨
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.
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技术经纪人应成为技术市场发展的生力军
[J].
吴逢廉
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吴逢廉
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梁朵萍
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梁朵萍
.
太原科技,
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[3]
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[J].
陈宏愚
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陈宏愚
.
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1995,
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中国技术市场研究[M]. 中国财政经济出版社 , 于革非主编, 1999
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