中国企业环境、健康和安全管理者胜任力模型研究

被引:28
作者
王晓晖
喻广华
高静
机构
[1] 中山大学岭南学院
关键词
企业环境、健康和安全管理; 企业环境、健康和安全管理者; 胜任力模型; 中国企业;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
环境、健康和安全管理者的综合素质和能力集中表现为他们的胜任力,他们的胜任力是影响组织环境、健康和安全管理绩效的主要因素。采用实证研究设计,以胜任力理论为基础,探讨中国企业环境、健康和安全管理者的胜任力模型。利用行为事件访谈法,对外资企业、国有企业和民营企业中一些业绩优秀的资深环境、健康和安全管理者进行采访,从中得出环境、健康和安全管理者的基本胜任力特征指标;通过对多省市和多类型企业的环境、健康和安全管理者的大样本问卷调查和数据处理,探索和验证中国企业环境、健康和安全管理者的胜任力模型。研究结果表明,环境、健康和安全管理者胜任力模型包括团队协作、个人特质、沟通决策、问题解决以及环境、健康和安全专业知识与技能5个维度,这5个维度由19个指标构成,并对模型的应用进行讨论。
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