职业发展的混沌理论

被引：24

作者：

周满玲

张进辅

曾维希

机构：

[1] 西南大学心理学院

来源：

关键词：

职业发展; 混沌; 分形; 吸引子;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.2 [职业];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

传统职业理论主要是还原论范式的,包括结构论和过程论;自引入混沌理论以来,职业发展的研究范式发生了重大转变;文章在国外相关研究的基础从3个方面深入分析了职业发展的混沌特征,包括初值敏感性,分形和吸引子的作用,通过分析指出这一理论在职业咨询中的应用及其对理论研究的启示。

引用

页码：737 / 742

页数：6

共 5 条

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