从“管理”到“治理”:高校研究生招生组织运行模式嬗变

被引:8
作者
张立迁 [1 ]
梁候明 [2 ]
陈冠云 [3 ]
机构
[1] 天津大学教育学院
[2] 天津科技大学研究生院
[3] 天津大学研究生院
关键词
管理; 治理; 高校; 研究生招生; 组织;
D O I
暂无
中图分类号
G643 [研究生教育];
学科分类号
040106 ;
摘要
研究生招生组织运行模式关系到研招功能的发挥,直接影响国家和高校高层次人才的选拔。国家提出推进现代大学制度建设,涉及大学内部治理结构和治理体系的完善与革新。有鉴于此,在分析强调"管理"这一研招组织运行模式局限性的基础上,探讨了研招组织模式创新变革的强烈诉求,期望达到注重"治理"的研招组织运行模式之新境界,以完成研招工作从基于事务管理向基于学术服务的蜕变,促进研究生教育效益最大化和质量最优化。
引用
收藏
页码:45 / 48
页数:4
相关论文
共 8 条
[2]   少数民族骨干计划研究生招生、培养与就业整体性治理研究 [J].
汝绪华 .
学位与研究生教育, 2016, (03) :52-57
[3]   人·关系·方法:大学组织内部治理的三个维度 [J].
胡仁东 .
大学教育科学 , 2015, (03) :24-30
[4]   把大学作为学术组织来建设和管理 [J].
张应强 .
中国高等教育, 2006, (19) :16-18
[5]   大学组织的管理特征探析 [J].
阎光才 .
高等教育研究, 2000, (04) :53-57
[6]  
中国研究生招生制度变革研究.[M].孟洁; 史健勇; 著.中国政法大学出版社.2013,
[7]  
高等教育质量保障体系概论.[M].陈玉琨等著;.北京师范大学出版社.2004,
[8]  
组织理论.[M].(美)W.理查德·斯格特(W.RichardScott)著;黄洋等译;.华夏出版社.2002,