新生代劳动力供给变化对出口国内附加值的影响研究

被引：1

作者：

阳立高 ^{[1
]}

彭頔雯 ^{[1
]}

杨崇峻 ^{[2
]}

易显飞 ^{[3
]}

机构：

[1] 长沙理工大学经济与管理学院

[2] 湖南大学经济与贸易学院

[3] 长沙理工大学社会治理创新研究中心

来源：

财经理论与实践 | 2021年 / 42卷 / 03期

关键词：

新生代劳动力; 供给数量; 供给质量; 出口国内附加值;

D O I：

10.16339/j.cnkihdxbcjb.2021.03.010

中图分类号：

F752.62 [出口贸易];

学科分类号：

020206 ;

摘要：

基于中国工业企业数据库、海关贸易数据库与新生代劳动力数据,考察新生代劳动力供给变化对出口国内附加值的影响。结果表明:新生劳动力供给数量增加与供给质量增加均有助于提升出口国内附加值,且新生劳动力供给质量增加的作用更加明显;在沿海地区,新生劳动力供给数量增加与供给质量增加对出口国内附加值有提升作用,而在内陆地区其作用并不显著。机制检验显示:新生代劳动力供给数量增加和供给质量增加均会通过提高企业全要素生产率来提升出口国内附加值,与新生代劳动力供给数量增加相比,新生代劳动力供给质量增加更能通过提高企业全要素生产率提升出口国内附加值。

引用

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页数：7

共 13 条

[1] 中国制造业出口价值攀升的空间动力来源——基于要素供给和市场需求的综合视角 [J].