企业家精神与企业绩效关系的结构方程建模

被引：16

作者：

陈卫东

卫维平

机构：

[1] 天津大学管理学院

来源：

关键词：

企业家精神; 组织学习; 企业绩效; 结构方程模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

以中国制造业、服务业和信息产业等112家企业为样本进行问卷调查,在数据分析的基础上建立了结构方程模型.结果表明,企业家精神通过组织学习中介变量对企业绩效产生影响,环境的不确定性通过企业家精神、组织学习两条途径对企业绩效产生影响.

引用

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页数：6

共 5 条

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