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基于核心能力的适度多元化:企业成长与发展的方向
被引:9
|
作者
:
揭筱纹
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
四川大学工商管理学院
揭筱纹
宋宝莉
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
四川大学工商管理学院
宋宝莉
机构
:
[1]
四川大学工商管理学院
来源
:
经济学家
|
2007年
/ 01期
关键词
:
多元化;
核心能力;
竞争优势;
D O I
:
10.16158/j.cnki.51-1312/f.2007.01.013
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
多元化一直是战略管理学界争论的问题之一。企业多元化扩张的失败案例使人们对多元化战略产生了质疑,“归核化运动的兴起,这种质疑甚至误解更加严重。21世纪,企业所面临的内外环境将更加多变,专业化经营的风险不言而喻,当企业的资源和能力不能驾驭专业化所带来的风险时,多元化成为必然选择。但是,只有基于核心能力的适度多元化发展才能取得真正的成功,才能使企业在市场竞争中做到游刃有余,获得持久竞争优势。
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页数:7
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