论企业员工满意度的提升

被引：25

作者：

邓雪

机构：

[1] 锦州师范学院工商管理系辽宁锦州

来源：

商业研究 | 2003年 / 03期

关键词：

企业; 员工满意度; 提升;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2003.03.047

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

21世纪,企业必须把提升员工满意度作为企业管理的重中之重。提升员工满意度的关键在于了解员工满意度现状,在此基础上,有针对性地采取相应的措施。具体来说包括:提供富有挑战性的工作、公平的报酬与晋升政策、支持性的工作环境、融洽的同事关系等。

引用

收藏

页码：115 / 116

页数：2

相关论文

共 2 条

[1]

组织行为学.[M].[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P·Robbins) 著;孙建敏;李原等译.中国人民大学出版社.1997,

[2] 管理创新的两个核心技术 [J].

何凡兴 .

企业管理, 2001, (08) :49-51