企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究

被引：7

作者：

孙淑生

程承坪

机构：

[1] 武汉科技大学管理工程系

[2] 武汉理工大学湖北武汉

[3] 湖北武汉

来源：

关键词：

企业家能力; 企业家生产性努力; 企业绩效;

D O I：

10.16493/j.cnki.42-1627/c.2001.02.004

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业绩效是企业家能力、企业家生产性努力、企业家掌握的资源数量和质量以及环境的随机因素的函数。本文论述了如何解决企业家的能力问题以及企业家的生产性努力问题 ,并讨论这两者之间相互影响的关系。

引用

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共 5 条

[1] 防范人力资本投资风险 [J].

程承坪 ;

谢科范 .

[2] 人力资本剩余索取权及政策取向 [J].

程承坪 ;

魏明侠 .

黄群慧 .

[4]

企业家激励约束与国有企业改革.[M].黄群慧著;.中国人民大学出版社.2000,

[5]

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