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数据
高校教师绩效考核体系的建立
被引:3
作者
:
苏欣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
吉林工程技术师范学院工商管理系
苏欣
机构
:
[1]
吉林工程技术师范学院工商管理系
来源
:
吉林工程技术师范学院学报
|
2005年
/ 08期
关键词
:
高校;
教师;
绩效考核;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.2 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
对高校教师的绩效考核关系到高校人事制度改革的成败,因此构建科学、合理的绩效考核体系成为高校人力资源管理工作的重点。本文从高校教师绩效考核应遵循的原则、绩效考核体系的建立以及教师绩效考核指标体系的构成几方面进行了初步的探讨。
引用
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页码:13 / 16
页数:4
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共 3 条
[1]
高校教师素质评价体系及评价方法初探
[J].
教育发展研究,
2004,
(Z1)
:43
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[2]
21世纪高校人力资源开发
[J].
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机构:
肖鸣政
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中国人力资源开发,
2000,
(01)
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[3]
人力资源管理[M]. 机械工业出版社 , (美)乔治·T.米尔科维奇(GeorgeT.Milkovich), 2002
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