制度绩效递减规律与我国21世纪初新一轮体制创新研究

被引：5

作者：

周小亮

机构：

[1] 福州大学经济管理研究所!福建福州

来源：

财经问题研究 | 2001年 / 02期

关键词：

经济增长; 制度绩效; 体制创新;

D O I：

10.19654/j.cnki.cjwtyj.2001.02.001

中图分类号：

F123.9 [市场机制与市场调节];

学科分类号：

020201 ;

摘要：

21世纪初我国有必要也有可能再次进入“快速增长”时期。如何才能确保我国 2 1世纪初的快速增长 ,本文认为关键在于体制创新。为此 ,本文以制度绩效生命周期与递减规律为理论基础 ,说明要确保我国经济快速增长则必须进行新一轮体制创新 ,并在概括 2 0世纪末我国体制创新的特征基础上 ,提出了 2 1世纪初我国体制创新的原则和相应的有关措施

引用

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共 6 条

[1] 论人力资本性质与特征的理论渊源及其发展 [J].