大学生职业价值观、自我效能感和就业能力的关系研究

被引:43
作者
陈静 [1 ]
李卫东 [2 ]
机构
[1] 广东商学院学生处就业指导中心
[2] 华南师范大学南海学院学生工作办公室
关键词
职业价值观; 自我效能感; 就业能力;
D O I
暂无
中图分类号
G647.38 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
本文探讨大学生职业价值观、自我效能感和就业能力的关系,并以广东各高校266名在校大学生为对象进行实证研究。研究结果显示:大学生职业价值观对就业能力有显著的正向影响;自我效能感对就业能力有显著的正向影响;自我效能感在职业价值观与就业能力的关系中起部分中介作用。由此得出建议:大学生应积极培养良好的职业价值观,同时努力提高自我效能感,进而提升自身就业能力。
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