高校高层次海归人才现状及其作用研究——以中央“千人计划”为中心

被引:22
作者
潮龙起
机构
[1] 暨南大学华侨华人研究院
关键词
“千人计划”; 高校; 海归人才;
D O I
10.19561/j.cnki.sas.2014.04.008
中图分类号
G649.2 [中国];
学科分类号
040106 ;
摘要
"千人计划"是2008年以来我国组织实施的海外高层次人才引进计划,旨在引进海外高层次人才回国(来华)创新创业,加快我国经济的转型升级和创新型国家建设。根据本课题组对"千人计划"数据库前8批502名获得这一资助的高校海归人才的分析,可以得出以下几点结论:高校高层次海归人才主要来自欧美等发达国家,大部分在海外工作年限为10-30年,主要被华北和华东地区的高校引进,从事专业主要分布在生物医药与生物技术、能源、资源与环境等学科领域。高校高层次海归人才对我国创新型高校建设作用很大,他们是我国高校体制机制改革创新的开路先锋、科学研究和学科建设的模范标兵、人才引进与培养的独特力量,也是社会服务的宝贵资源和对外交流与合作的重要桥梁。
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