建立和完善经营者长期激励机制

建立并完善经营者长期激励机制 ,对于解决两权分离所带来的委托代理关系问题、完善现代公司制企业制度具有重要意义。遵循长期激励机制设计的思维模式 ,发现现行激励机制的弊端 ,我们才能建立更为完善的经营者长期激励机制。比较而言 ,在现阶段 ,EVA激励机制代表了现代公司制企业制度中激励机制的长远发展方向。