工作卷入研究的新趋势

被引：5

作者：

时雨 ^{[1
]}

方来坛 ^{[2
]}

时勘 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室

[2] 中国科学院研究生院

来源：

心理科学 | 2009年 / 32卷 / 01期

关键词：

工作卷入; 卷入度; 个体—环境匹配;

D O I：

10.16719/j.cnki.1671-6981.2009.01.006

中图分类号：

B84 [心理学];

学科分类号：

04 ; 0402 ;

摘要：

工作卷入的研究处于不断的发展之中。从复杂、泛化的多因素的概念与结构发展到简单、内化的单因素的概念与结构;从理论上关注个体评价过程到重视个体-环境相匹配的观点;从工作场所的卷入研究到非工作场所的卷入度研究;以及从原来的只有在美国的研究扩展到开始关注跨文化的比较研究。最后,文章还对今后研究的热点与方向进行了展望。

引用

页码：158 / 160

页数：3

共 7 条

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