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全员创新能力构成要素及其实证研究
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
喻子达
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李垣
[
1
]
许庆瑞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
西安交通大学管理学院
许庆瑞
[
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王海威
[
2
]
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院
[2]
浙江大学创新与发展研究中心
来源
:
管理工程学报
|
2006年
/ 02期
关键词
:
全员创新;
全员创新能力;
VRP;
构成要素;
D O I
:
10.13587/j.cnki.jieem.2006.02.021
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
本文在对于全员创新和全员创新能力定义的基础上,结合全员创新能力要素的相关文献研究,提出了全员创新能力构成要素的“VRP”模型,即全员创新能力的价值观、资源和流程。并运用因子分析和相关性分析的统计方法对此模型加以验证和改进。
引用
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页码:97 / 101
页数:5
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