关于日本公司的经济模式

被引:1
作者
青木昌彦
高新军
机构
[1] 美国斯坦福大学日本京都大学经济学教授
关键词
双重控制; 员工利益; 日本; 等级制; 银行; 金融机构; 管理决策; 横向协作; 阶段转换; 执行经理; 股东控制;
D O I
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学科分类号
摘要
<正> 本文试图用一种统一的模式来解释日本公司的运作及其成就,所研究的问题是:“日本的”内部运作与协作模式,以及与所谓的日本终身雇佣制之间有逻辑联系吗?银行定向资金同日本公司的内部结构有重大关系吗?如果是这样,银行对公司的管理和
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