我国劳动力市场灵活性与安全性的法制平衡

被引：11

作者：

谭金可

机构：

[1] 华东政法大学科学研究院

来源：

中州学刊 | 2013年 / 06期

关键词：

劳动力市场; 安全性; 有保护的灵活;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.52 [劳动合同法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

劳动力市场灵活性与安全性的合理平衡是实现效率与公平相统一的必然要求。我国劳动力市场制度偏重正规就业保护,面临着如何顺应劳动力市场发展的灵活化趋势、实现灵活性与安全性合理平衡的难题。从世界上主要劳动力市场模式来看,实现劳动力市场灵活性与安全性平衡的关键是要处理好制度设计的平衡点问题。未来我国劳动力市场灵活性与安全性的平衡,需要针对"二元化"劳动力市场条件下劳动者类型多样化的特有国情,将立法理念和制度重心从工作职位的保有转移到劳动者就业能力的提升上,构建适应灵活就业多样化、复杂化和分层化的多层次、多侧面社会保障制度,加强法制之间的配合与协调,实现劳动力市场"有保护的灵活"。

引用

页码：53 / 59

页数：7

共 17 条

[1]

灵活就业法律制度研究.[D].张潇潇.吉林大学.2008, 11

[2]

欧盟灵活保障就业政策研究.[M].张然; 著.中国社会科学出版社.2010,

[3]

面向新世纪的全球就业.[M].刘燕斌主编;.中国劳动社会保障出版社.2000,

[4]

农民工就业出现“短工化”趋势.[N].车辉;.工人日报.2012,

[5]

构建社会保障体系需明确政府相关部门责任.[N].杜晓 ;杨卉;.法制日报.2011,

[6]

欧盟劳动力市场灵活保障模式研究.[D].于艳芳.河北大学.2011, 05

[7]

转型期中国灵活就业及其制度创新问题研究.[D].吕红.东北师范大学.2008, 11

[8]

Balancing work and welfare: activation and flexicurity policies in The Netherlands; 1980–2000.[J].Wim Van Oorschot.International Journal of Social Welfare.2004, 1

[9]

A 'Dutch Model': Employment Growth by Corporatist Consensus and Wage Restraint? A Critical Account of an Idyllic View.[J].Uwe Becker.New Political Economy.2001, 1

[10] 城镇劳动力市场雇佣关系的演化及影响因素 [J].

李小瑛 ;

赵忠 .

经济研究, 2012, 47 (09) :85-98

← 1 2 →