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变权综合的激励策略及其解法
被引:8
作者
:
刘文奇
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
昆明理工大学基础部
刘文奇
机构
:
[1]
昆明理工大学基础部
来源
:
系统工程理论与实践
|
1998年
/ 12期
关键词
:
变权综合,折衷型,激励策略,训练样本;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
研究了变权综合的激励策略问题,将带训练样本的最优激励策略的求解化为一个无条件极值问题并对m=n=2的情形给出了最优激励策略的充要条件。最后,举了一个例子说明实施过程。应用这一方法,可以根据训练样本获得一个合理的变权综合模式以进行有效评价。
引用
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页码:41 / 44
页数:4
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变权综合中的惩罚——激励效用
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刘文奇
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最优化方法[M]. 辽宁教育出版社 , 邓乃扬, 1987
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[1]
变权综合中的惩罚——激励效用
[J].
刘文奇
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1998,
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