迈向“十二五”时期中国劳动关系的现状和政策取向

被引：27

作者：

乔健

郑桥

余敏

张原

机构：

[1] 中国劳动关系学院劳动关系系

来源：

中国劳动关系学院学报 | 2011年 / 03期

关键词：

劳动关系; 特点; 问题; 政策;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.26 [劳动关系];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

到"十一五"末期,我国二、三产业的就业人员已占劳动人口总数的61.9%,中国的雇佣劳动者已成为劳动人口的主体,劳动关系已成为当今我国最重要的经济和社会关系。通过市场、制度、主体和国际等不同因素的角度,分析迈向"十二五"时期我国劳动关系的现状和存在问题,评估协调劳动关系的法律政策体系,表明"十二五"时期我国应着力加强集体劳动关系协调机制建设,重点完善社会主义市场经济条件下的劳动关系法律政策体系。

引用

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