机器人可以缓解老龄化带来的中国劳动力短缺问题吗

被引:37
作者
刘骏 [1 ]
刘涛雄 [2 ]
谢康 [3 ]
机构
[1] 北京外国语大学国际商学院
[2] 清华大学社会科学学院
[3] 中山大学管理学院
基金
国家自然科学基金重点项目;
关键词
人口老龄化; 机器人红利; 替代能力; 劳动力短缺;
D O I
10.19795/j.cnki.cn11-1166/f.20210804.005
中图分类号
TP242 [机器人]; F249.2 [中国];
学科分类号
1111 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
本文基于机器人替代能力的视角,分别从理论和实证角度探讨机器人能否缓解中国人口老龄化带来的劳动力短缺问题。本文提出衡量机器人替代能力的估计方法,使用2000—2015年58个国家的相关数据,将机器人对劳动力的替代能力进行了估计。估计结果表明,目前一台机器人平均每年大约可以替代60000~83000个小时的劳动工作量,工具变量模型和稳健性检验结果也进一步证明了这一结论。最后,通过使用技术创新扩散模型对机器人密度进行预测,结合本文估计出的机器人替代能力,解答了未来中国的机器人能在多大程度上缓解劳动力供给不足压力的问题。实证结果表明,机器人能够弥补的劳动力工作可以部分抵消由人口老龄化带来的劳动力短缺问题,这对更全面地理解中国人口老龄化问题及相关政策调整有十分重要的意义。
引用
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页数:16
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