学术系统内部分化结构生成机制探究——基于学术人职业生涯过程中产出稳定性的分析

被引:16
作者
阎光才
丁奇竹
机构
[1] 华东师范大学高等教育研究所
关键词
学术系统; 分化结构; 内在因素;
D O I
暂无
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
学术系统内部存在一个明显的分化结构,少数精英学者贡献了大部分学术产出。这种分化在学者的学术生涯早期就已初步形成,中后期的学术产出与早期的学术产出之间存在高度关联性,换言之,早期形成的分化稳定存在于学术人的整个职业生涯中。这表明,诸如学术兴趣、能力潜质等学者个人的内在因素是决定其学术表现的重要因素,而过多外部刺激的作用则是存疑的。该结论在一定程度上证实了"非升即走"和"终身教职"的合理性,也为其他一些学术制度与政策方案的设计提供了参考。
引用
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共 3 条
[1]   学术系统的分化结构与学术精英的生成机制 [J].
阎光才 .
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