官员匹配与经济绩效——基于省级党政首长的实证分析

被引：5

作者：

王贤彬 ^{[1
]}

舒元 ^{[2
]}

机构：

[1] 暨南大学

[2] 中山大学

来源：

重庆大学学报(社会科学版) | 2014年 / 20卷 / 06期

关键词：

地方官员; 党政首长; 来源; 匹配;

D O I：

暂无

中图分类号：

D262.3 [党的干部工作]; F127 [地方经济];

学科分类号：

030204 ; 0305 ; 030503 ; 0307 ; 0202 ; 020202 ;

摘要：

文章基于中国20世纪80年代以来省级地方党政首长的来源匹配数据,实证分析了地方官员匹配对经济增长的影响。结果发现,地方经济增长绩效与地方党政首长来源匹配类型相关;由外来地方党政首长匹配的类型,会有相对低的经济增长绩效;随着干部管理体制的变迁,党委首长与行政首长的来源背景的相对重要性发生了有序转变。文章的发现为优化干部官员的配置效率提供了有益的经验启示。

引用

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页数：11

共 13 条

[1]

Bureaucratic integration and regional specialization in China.[J].Chong-En BAI;Zhigang TAO;Yueting Sarah TONG.China Economic Review.2006, 2

[2]

中国地方官员治理的增长绩效.[M].徐现祥; 王贤彬; 著.科学出版社.2011,

[3] 地方官员引领产业结构变动 [J].