歧视知觉的影响效应及其机制

被引：82
|
作者：
刘霞 [1 ]
赵景欣 [2 ]
师保国 [3 ]
机构：
[1] 北京师范大学发展心理研究所
[2] 山东师范大学心理学院
[3] 不详
来源：
心理发展与教育 | 2011年 / 27卷 / 02期
关键词：
歧视知觉; 影响效应; 群体成员资格; 拒绝认同模型;
D O I：
10.16187/j.cnki.issn1001-4918.2011.02.013
中图分类号：
B844.2 [青少年心理学];
学科分类号：
摘要：
近年来,歧视研究领域中的"强势心理学"现象开始减弱,研究者们逐渐重视弱势群体自身对于歧视现象的知觉与反应。本文在整合歧视知觉相关领域研究成果的基础上,首先就歧视知觉的概念内涵、测量进行阐述;继而从"风险"与"弹性"两个方面,分别探讨歧视知觉的消极影响效应与间接性的积极影响效应;最后从整合的视角,对歧视知觉影响效应的内在机制——拒绝认同理论进行讨论。未来歧视知觉领域的研究将会进一步细化群体成员资格;重视考察个体和群体歧视知觉的作用差异;加强探讨个体水平的中介变量的作用;更多关注儿童群体的歧视知觉问题。
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页码：216 / 223
页数：8
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